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「知識には2種類存在する」 面接官が知りたいのはこれ!! 続編 [就職・転職]







プランク(真の知識を持っている人)とドライバー(表面的な知識を持っている人)の両者を見分ける方法の一つは、「なぜ」と問いかけることです。

真の知識を持っているジャーナリストを見分けるのは難しいことです。特定の領域に特化して働いているベテランのジャーナリストが多くいます。彼らは各自の担当する分野の中の難解な内容を理解するために精一杯努力しています。そして、そのような難解な内容を読者が理解できるように長い記事を書いたりしています。しかし、頑張ったが結局表面的な知識しか勝ち取れなかった場合もあります。それでも、グーグルなどに頼らずに、即席で記事をすばやく書くことだってできます。その場合、知識が不完全であるので、記事は内容が偏ったものとなり、文章が短かったり、自己満足のような文章になったりします。

ビジネスにもどうようのことが存在します。会社が大きくなれば、取締役は会社に優れた資質を期待するようになります。社会への貢献度、厳粛さ、信頼性などを無意識に過小評価したりしがちです。株主やビジネスジャーナリストらはショーマンシップがより良い結果を残せると考えがちですが、実際はどうでしょうか。このような状況に陥らないためには、会社のトップは自分の力量の範囲を把握することが大切です。

表面的な知識には目を光らせる必要があります。真の知識を持った人とそうでない人とを混同してはいけません。では、どうのようにして区別すればよいでしょうか。明確な指標の一つは、真のエキスパートは自分が分かっている範囲には限界があるということを知っているということです。このような人は、他分野のことになれば黙っているか単に「分からない」と言います。彼らはおずおずせずに「分からない」と言えます。逆に、表面的な知識しか備わっていない人がこのような態度を示すことはないようです。

タグ:面接 人事
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